Ça va? Ça va!

我在這邊除了上ECR以外另外一堂課是Business Policy（企業政策），
也就是俗話說的策略管理。
 
話說，這堂課老師有分組，
不等你自己分，老師幫你分，
要讓每一組都有各路人馬不同的意見，
考慮到性別、國籍等等的因素，
所以我就跟以下的人同一組啦！！這也是我悲慘命運的開端………（泣）
 
組員：
瑞典人  小娘  男
對別人做的東西都不滿意，還有過度表現欲上課很愛發言，臉上永遠寫著「pick me! pick me!」
有追求高分的傾向，但又不願意放棄玩樂的機會，
總是要到最後一秒鐘把大家contribute的東西挑他要的部份再用他的語言寫出來，
寫作風格與台灣人寫報告大不相同，不喜歡圖表、點列式，
喜歡寫作文，掌握著最後修改報告之大權。
不論自己曾經做過什麼報告與目前上課有關的，
都不會拿出來跟你分享，頂多拿著ACER電腦念給你聽，
完全不懂得把資源分享出來的才是權力最大的人，仍舊活在擁資源自重的年代。
而叫他小娘，是因為他總是夾緊大腿走路………很娘！
 
法國人 強迫症 男
強迫症患者總是在報告的前幾週就會寄出一些他的想法，
讓人覺得他很認真，也是真的很認真啦～～
可是有的時候他的想法就是有那麼一點點小詭異，說不上來的怪邏輯，
所以每次討論都會被小娘駁回，兩個人就開始爭辯，
討論就進行不下去沒有進度、沒有效率，
也因此，
他每次看到他的想法沒有被寫進報告裡、或是他努力做的東西卻被拿掉的時候，
會很不爽！！
但我覺得，是因為在他過往的經驗中，
大概只要他先做了，大家就會FOLLOW他的腳步，自然形成LEADER姿態，
但現在卻被小娘打槍，又得不到其他人的SUPPORT，風光不再～～～
 
法國人 白法人 男
白法人，是個有人做又不是他做就好的人，
不唸書不查資料，但挺會察言觀色的，
因為發現小娘比較強勢，就跟小娘打好關係，支持他的所有言論，
就算在小娘還沒來之前，他跟我們說他沒有看任何有關產業的文章，到現在還沒有頭緒，
可是在小娘與強迫症有爭論的時候，
白法人像是看過五百篇論文似的非常有想法，但那想法純粹是COPY小娘剛剛講的話，
遇到緊要關頭發現我們沒講話，
還會斥責一下說：你們怎麼沒有意見，講一下你們的想法啊！！
可以自己去巴黎玩耍不出席討論，但下次遇到其他沒出席的人，會指責對方為何不出席。
基本上，他佔走了一個涼缺，只要出一張嘴就好，啥事都不用想不用做。
 
台灣人 亞曼達 女
在上台口頭報告之前，我猜想她還是搞不清楚這次的報告內容，因為她才剛從瑞士玩耍回來，
而兩個台灣人在一起總是被當成一夥的，所以有一種她不在我要負責的感覺，
因此，日後我會讓他們有我不在她會負責、同理可證的想法的。
 
台灣人 我本人 女(?)
在台灣的時候，我以為我有很嚴重的強迫症＋完美主義，
應該迫害了不少同組組員得要把報告做到好，
但在見識了小娘與強迫症之後，我覺得我是小巫見大巫，
至少……大家的意見有聽到、又不會最後一秒鐘才把報告生出來，
只是會請人家拿回小修而已。
  
總共要做兩個case study、兩個產業報告（產業分析、與主要PLAYER分析），
在不被尊重的狀況下，本組選的是Pharmaceutical Industry（藥），
就算你跟他說五百遍對藥業不瞭解，他們還是聽不到，
只因為藥業在歐洲太平常，而他們每個人都有做過跟藥相關的報告。
  
話說……………
這一天要上台報告產業分析，
因為小娘很注重個人休閒，在報告的前一天去了倫敦，晚上八點才回來，
因此強迫症與他徹夜長瞇(meeting)，
而小娘一如過往對啥都不滿意，所以決定挑燈夜戰，在明天上課之前把東西弄出來，
也就是說，在中午之前是看不到東西的，我們自己要講啥都不知道，
但強迫症跟我說，沒關係他十二點會寄出來，還有一個半小時才上課，OK的啦！！
雖然segment的部份是我寫的，可是會被改成怎樣誰也不知道，
就算預約要講這一塊，可能準備了以後也是白搭，
所以我沒有事先準備，一切只能交給老天。
結果，小娘一直到上課前十分鐘才把東西寄出來，而且PPT還沒修改完，
啊～～～是怎樣！！！！現在是要參加即席演講就對了，
而且還是上台前才抽題目，因為你連要講哪個PART都不知道～～T_T
不管了，趕快看一下報告，
幸好小娘對我的內容只修改了修辭，以及把點列式改成描述性文章，
當然，怎樣都要搶到自己寫的部分，至少還會有一瞇瞇印象。
 
就這樣，當天真的就跟參加三分鐘即席演講比賽一樣，
把個人羞恥放度外的狀態下，被推上台報告了，
也幸好當天別組報告嚴重delay，
輪到我們的時候時間不夠，
所以三分鐘演講縮成一分半，也算是撿到了。
 
可是，如果再來一次，我想我應該會休克吧！！
而我有預感，會再來一次………………（悲）